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蘇州久富農(nóng)業(yè)機(jī)械有限公司
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TALENT

人才招聘

研發(fā)工程師師(拖拉機(jī))

資格要求:

1.大專及學(xué)歷以上,機(jī)械設(shè)計制造及自動化或機(jī)械類相關(guān)專業(yè);

2.有主機(jī)廠經(jīng)驗(yàn)的3年以上,無主機(jī)廠經(jīng)驗(yàn)的5年以上;

3.有拖拉機(jī)、工程機(jī)械設(shè)計方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.有強(qiáng)度計算、有限元分析、整機(jī)測試、發(fā)動機(jī)方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.有拖拉機(jī)產(chǎn)品應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

知識技能:

1.熟悉機(jī)械設(shè)計原理,了解制造工藝;

2.熟練使用AutoCAD、SOLIDWORKS等繪圖軟件;

3.熟練的OFFICE技能(EXCEL、PPT等);

4.具有分析、對策、報告的能力,團(tuán)隊(duì)意識、敬業(yè)精神,責(zé)任感強(qiáng)。

崗位職責(zé):

1.新產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計,包括但不限于三維模型設(shè)計,二維圖紙繪制等;

2.產(chǎn)品的性能測試驗(yàn)證確認(rèn);

3.優(yōu)化、改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計,三維模型及圖紙的設(shè)變;

4.向公司內(nèi)部提供技術(shù)支持,如生產(chǎn)異常協(xié)助處理、品質(zhì)異常處理、工藝改善等;

5.向公司外部提供技術(shù)對接,如營業(yè)、供應(yīng)商、客戶等;

6.建立并維護(hù)準(zhǔn)確的物料清單(BOM);

7.設(shè)計計算書、報告書及其它技術(shù)資料的編寫;

8.服從上級安排,完成上級交代的其它任務(wù)。


資深研發(fā)工程師

知識技能要求:

1.熟悉機(jī)械設(shè)計原理,了解制造工藝;

2.熟練使用AutoCAD、SOLIDWORKS等繪圖軟件;

3.熟練的OFFICE技能(EXCEL、PPT等);

4.具有分析、對策、報告的能力,團(tuán)隊(duì)意識、敬業(yè)精神、責(zé)任感強(qiáng)。

資格要求:

1.大?;蛲葘W(xué)歷及以上,機(jī)械設(shè)計制造及其自動化或機(jī)械類相關(guān)專業(yè);

2.有主機(jī)廠經(jīng)驗(yàn)的3年以上,無主機(jī)廠經(jīng)驗(yàn)的5年以上;

3.有農(nóng)機(jī)機(jī)械(插秧機(jī))、工程機(jī)械設(shè)計方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.有強(qiáng)度計算、有限元分析、整機(jī)測試、發(fā)動機(jī)方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1.新產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計,包括但不限于三維模型設(shè)計,二維圖紙繪制;

2.產(chǎn)品(零件)的性能測試驗(yàn)證確認(rèn);

3.優(yōu)化、改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計,三維模型及圖紙的設(shè)變;

4.向公司內(nèi)部提供技術(shù)支持,如生產(chǎn)異常協(xié)助處理、品質(zhì)異常處理、工藝改善等;

5.向公司外部提供技術(shù)對接,如營業(yè)、供應(yīng)商、客戶等;

6.建立并維護(hù)準(zhǔn)確的物料清單(BOM);

7.設(shè)計計算書、報告書及其它技術(shù)資料的編寫;

8.服從上級安排,完成上級交代的其它任務(wù)。


區(qū)域銷售經(jīng)理

資格要求:

1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2.兩年以上機(jī)械行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),汽車、工程機(jī)械銷售經(jīng)驗(yàn)佳,農(nóng)機(jī)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.能一定程度上適應(yīng)長期出差。

知識技能要求:

1.熟悉辦公軟件;

2.對機(jī)械原理有一定掌握;

3.掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、市場營銷等經(jīng)濟(jì)理論;

4.有良好的人際交往和溝通能力;

5.有市場競爭的分析能力,有應(yīng)對棘手問題的處理能力;

6.了解國家對農(nóng)業(yè)機(jī)械有關(guān)政策和業(yè)務(wù)流程。

崗位職責(zé):

1.區(qū)域市場形態(tài)結(jié)構(gòu)分析;

2.年度銷售計劃制定、實(shí)施、完成;

3.服務(wù)工作組織實(shí)施完成;

4.分銷渠道開發(fā)和管理;

5.分銷商的賬務(wù)核對;

6.完成本區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)日常工作;

7.領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。


培訓(xùn)講師(農(nóng)機(jī))

資格要求:

1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類、農(nóng)藝類;
2.優(yōu)秀專業(yè)匹配應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3.具備農(nóng)藝相關(guān)知識,有農(nóng)業(yè)機(jī)械維修、人員培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
技能要求:

1.高效溝通能力、演講能力;

2.語言表達(dá)能力、文字表達(dá)能力、理解能力、分析總結(jié)能力;

3.企業(yè)文化宣導(dǎo)能力。

崗位職責(zé):

1.對外(經(jīng)銷商、用戶)介紹公司以及各種產(chǎn)品;

2.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做好產(chǎn)品介紹、推廣以及使用指導(dǎo);

3.協(xié)助做好產(chǎn)品售后服務(wù)工作;

4.服從上級安排,完成上級交代的其它任務(wù)。



福利政策:

1.久富為員工提供有競爭力的薪酬體系;年度調(diào)薪機(jī)制:公司每年為全體員工進(jìn)行一定幅度的調(diào)薪;

2.員工入職即繳納社保保險,給員工提供安心保障;

3.免費(fèi)工作餐、免費(fèi)年度旅游、員工生日會、慰問金、節(jié)日福利、團(tuán)體活動、慶功宴、迎新年會(獎品豐富)、年終獎、研發(fā)項(xiàng)目獎金等;

4.人性化的休假制度:節(jié)假日福利、勞動法休假、帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;

5.發(fā)展通道:公司為每位員工設(shè)計最適宜的晉升通道(后勤路線、技術(shù)路線、管理路線)。


公司網(wǎng)址: dingwenheng.cn

公司地址:江蘇省吳江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)江興東路551號

交通路線:地鐵4號線到同里站下,轉(zhuǎn)公交707路、733路到華映視訊廠下

友情提示:當(dāng)您應(yīng)約面試時,請攜帶個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、優(yōu)秀作品等

招聘郵箱:xiext@jf698.com

招聘電話:15150284175 





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